한국 제조업을 대상으로 실증분석한 결과, 자동화가 정규직, 비정규직, 간접고용에 미치는 영향이 서로 다르며, 대기업의 경우 간접고용 수 증가에, 중소기업의 경우 직접고용 비정규직 수 증가에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자동화의 영향으로 불안정한 고용이 증가하고 근무시간이 길어질 수 있다는 연구 결과는 자동화가 고용에 미치는 영향을 면밀히 모니터링하고 적극적인 제도적 개입이 더 중요해지고 있음을 시사한다. 자동화의 발전에 누적되어 오면서 우리 삶에 영향을 미쳐왔음에도 큰 관심을 가지지 못했다. 4차 산업혁명과 함께 불어오는 변혁의 시대에 기술이 활용되는 현장에서 우리는 어떻게 변화하고 있는지 더욱 관심을 가지고 연구할 필요가 있다.
